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De percolab.

percolab est une entreprise sociale qui accompagne les organisations et les personnes dans leurs projets d'apprentissage, de changement et d'innovation.

Nous participons...

HEC Montréal, Foire virtuelle 2010, le 15 avril, 2010, Montréal.

Colloque annuelle du Regroupement québécois des organismes pour le développement et l'employabilité, Le bilan des compétences organisationnelles : démarche et outils, le 18 mars, 2010, Québec.

ENA 2010 : Environnements numériques d'apprentissage en mutation, organisé par le GTN-Québec, 23 février 2010, Espace ECTO, Montréal. Voir le wiki ENA2010.

Rendez-vous 2009 des professionnelles et professionnels montréalais de l'entrepreneuriat, organisé par la Conférence régionale des élus de Montréal, Montréal, 7 décembre 2009.

YULCamp 2, sur les nouvelles pratiques d'affaires de l'industrie de l'alimentation, Montréal, 1er décembre 2009, chez ECTO.

Colloque sur le portfolio en enseignement supérieur, Université de Montréal, 6 novembre 2009.

Atelier de discussion de l'automne de CAPLA (Association canadienne pour la reconnaissance des acquis, Toronto, 15 novembre 2009.


Atelier sur les enjeux incontournables de l'éducation et de la formation continue des adultes au cours des prochaines années, Institut de coopération sur l'éducation des adultes (ICEA), 15 octobre 2009, Montréal.

Applications du web sémantique, Journée-rencontre Web Éducation, 22 octobre 2009, Québec.


La recherche d’emploi à l’ère de Facebook et de Twitter, Congrès de l'Association des centres de recherche d'emploi du Québec (ACREQ), Trois-Rivières (Québec), 18 septembre 2009.

YULCamp, 1er septembre 2009, Montréal.

Telling e-Portfolio Stories 2009: e-Portfolio-Based Learning, Wolverhampton (Royaume-Uni), 10 et 11 juin 2009.

Sociologie de l'Internet, Journée-rencontre WebÉducation, 15 juin 2009, Québec.

Diffusion et promotion de l'offre de formation à l'aide de métadonnées, atelier organisé par le GTN-Québec, mercredi 27 mai 2009, Montréal.

Web 2.0 : nouveaux modes de participation et de collaboration, Colloque annuel de la Fédération des comités de parents du Québec, 30 mai 2009, Québec. La présentation : Web2.0


Entrevue sur Bilan des compétences organisationnelles sur le portail de l'Ordre des Conseillers en ressources humaines agréées.

Entrevue sur Portfolio numérique et apprentissage à vie avec la Vitrine Technologie-Éducation.

Bilan des compétences organisationnelles : Un processus de renouveau, Déjeuner-conférence de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, le 23 avril 2009, Montréal, Québec. Voir le vidéo

Colloque sur l'approche orientante, 25-27 mars, 2009, Québec, Québec

Les environnements numériques personnels pour soutenir l'employabilité, Colloque du Regroupement québécois des organismes pour le développement de l'employabilité, Colloque annuel du RQuODE, Centre de villégiature Jouvence, 12 mars 2009.

Les écosystèmes accélérateurs de la compétitivité et innovation, Conférence pilote de l'AFNet, FA Conseil et InPrincipo, le 11 février 2009, Ivry sur Seine, France

Les triplets de « Web-ville » : communautés, savoirs et web sémantique et Crise(s), compétences et identité numérique Forum ouvert avenir en chantiers, le 30 janvier 2009, Communautique, Montréal, Québec.

Notre dernière présentation

Accès SlideShare : Sam - Yves

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  • en sélectionnant parmi les approches innovatrices que nous identifions ou que nous développons,
  • en adaptant sur mesure les outils technologiques (à code source libre),
  • en misant sur votre participation active.

percolab travaille en Amérique du Nord et en Europe avec les membres de son réseau de collaborateurs et de complices.

Nous travaillons sur...

  • Un portfolio numérique pour les personnes immigrantes en francisation
  • Une démarche formalisée de bilan de compétences organisationnelles
  • Une recherche sur le portfolio numérique dans le contexte de la coopération internationale
  • Une formation sur le portfolio numérique
  • Et d'autres projets...

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Conversations sur les compétences : 8 portfolios numériques pour l'apprentissage tout au long de la vie, l'employabilité et les organisations apprenantes
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